14 июня 2022 года согласно решению Совета депутатов муниципального образования «Новомайнское городское поселение» Мелекесского района Ульяновской области №5/22 от 20.05.2022 будет проведен, конкурс на замещение должности Главы администрации муниципального образования «Новомайнское городское поселение» Мелекесского района Ульяновской области (далее - Конкурс).
Конкурс будет проведен в два этапа: первый этап – в форме конкурса документов претендентов на должность, начало в 10.00 часов; второй этап – в форме собеседования с претендентами на должность, начало в 11.00 часов.
Место проведения: Ульяновская область, р.п. Новая Майна, улица Советская д.6, кабинет Главы администрации муниципального образования «Новомайнское городское поселение» Мелекесского района Ульяновской области.
Почтовый адрес: 433555, Ульяновская область, р.п. Новая Майна, улица Советская д.6, администрация муниципального образования «Новомайнское городское поселение» Мелекесского района Ульяновской области. Адрес электронной почты: new.maina@yandex.ru.
Документы для участия в Конкурсе представляются секретарю комиссии по проведению Конкурса (далее Конкурсная комиссия) c 23.05.2022 по 10.06.2022 включительно с понедельника по пятницу с 8:00 до 16:00 по адресу: Ульяновская область, р.п. Новая Майна, улица Советская д.6, 2 этаж, кабинет № 8. Рабочий телефон секретаря Конкурсной комиссии 8(84235)78-1-61.
Перечень документов, подаваемых для участия в Конкурсе:
1) личное заявление в произвольной форме на имя председателя Конкурсной комиссии;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р (в редакции распоряжения Правительства РФ от 20 ноября 2019 г. № 2745-р);
3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4) копии документов, подтверждающих наличие необходимого уровня профессионального образования, стажа работы и квалификации:
копию трудовой книжки (в случаях, если в соответствии с Трудовым кодексом РФ, иным федеральным законом на работника ведется трудовая книжка) и сведения о трудовой деятельности работника (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, а в случае, если по основаниям установленным трудовым законодательством, трудовая книжка не ведется – сведения о трудовой деятельности работника, сформированная работодателем (представителем работодателя) в электронном виде;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
5) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
6) две фотографии размером 3 x 4 см;
7) копии документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
8) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
10) заявление о согласии на использование персональных данных в части реализации Федеральных законов от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
11) сведения по утвержденной Президентом Российской Федерации форме справки:
• о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
• о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»;
12) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, муниципальный служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать;
13) программу предстоящей деятельности на должности Главы администрации (в письменной форме и подписанный собственноручно);
14) проект основных направлений социального и экономического развития муниципального образования «Новомайнское городское поселение» Мелекесского района Ульяновской области (в письменной форме и подписанный собственноручно).
Документы, указанные в подпунктах 13 и 14 настоящего пункта, представляются в запечатанном и подписанном лицом, изъявившим желание участвовать в конкурсе, конверте и подлежат вскрытию Конкурсной комиссией на ее заседании при проведении Конкурса.
Также кандидатам на замещение должности Главы администрации необходимо представить секретарю Конкурсной комиссии справку об отсутствии судимости.
В связи с участием в Конкурсе кандидатам на замещение должности Главы администрации запрещается заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, участвовать в управлении коммерческой организацией или в управлении некоммерческой организацией (за исключением участия в управлении политической партией; участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, садоводческого, огороднического, дачного потребительских кооперативов, товарищества собственников недвижимости; участия на безвозмездной основе в управлении указанными некоммерческими организациями (кроме политической партии) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления с разрешения представителя нанимателя (работодателя) в порядке, установленном муниципальным правовым актом), кроме случаев, предусмотренных федеральными законами, и случаев, если участие в управлении организацией осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации от имени органа местного самоуправления.
Квалификационные требования, предъявляемые к кандидатам на замещение должности Главы администрации: наличие высшего профессионального образования не ниже уровня специалиста, магистратуры и не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки.